un coaching avec un suivi régulier pour travailler au fur et à mesure sur la cohésion de d'équipe:
L'importance de la connaissance de soi, connaissance de l'autre: comment travailler l'intelligence intra et interpersonnelle en équipe. Quel bénéfice pour l'équipe, l'entreprise
Travailler autour de la force des différences: comprendre et exploiter nos différences pour en faire une force
Quelle est la définition d'une équipe: de mon équipe?
Amener l'équipe à comprendre la notion d'interdépendance, et comment le faire vivre au quotidien pour aller ensuite sur la notion de coopération.
Travailler autour des forces, des skills, ...
Les forces, les valeurs de l'équipe, de l'entreprise
accompagner ensuite sur la communication bienveillante et comment la mettre en application au quotidien
rédiger une charte d'équipe...
Mes outils:
La psychologie positive,
La médiation artistique,
La ludopédagogie
Le speed coaching...
C'est un coaching de 2 h minimum, a construire avec l'équipe.
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